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青春正当时,圆梦普莱柯 ——2019新正好公司新员工培训活动纪实
发布时间:
2019-07-16
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为使新员工能够尽快了解公司情况与企业文化,快速适应新环境和新岗位,7月10-14日,新正好公司新进员工积极参加了普莱柯学院特组织2019年度新员工入职培训。本届新员工培训精心策划、创新突破、内容丰富、形式多样,其中包括企业概况培训、生产研发基地参观、团队融炼拓展训练、礼仪培训以及拜师仪式等。本期培训让新员工更加直观地了解公司、认识公司、感受公司的文化氛围,尽快熟悉并融入公司大家庭。
公司董事长张许科开启2019年新员工入职培训第一讲:董事长回顾了普莱柯公司25年发展历程,解读行业发展现状及趋势,指明公司未来的发展战略。勉励新员工认识环境、认识普莱柯、认识自己,尊重自己的选择,脚踏实地。工作中锤炼学习能力、创新能力和资源整合能力,在普莱柯的事业平台上成就自己的价值,实现职业与事业同步。
公司副总经理宋永军通过具体案例来阐述公司核心企业文化的内涵及实践——《企业文化与学习型组织》。
公司副总经理康笃利对——《公司主营业务及重点产品介绍》进行了详细讲解。
国家中心主任助理廖永洪博士为新员工分享了——《国家兽用药品技术研究中心基本情况及产品开发思维》。
制造事业部总工程师王延辉以《一瓶疫苗的诞生记》为题介绍了一瓶优质、安全、高性价比疫苗从研发到生产的全过程。
为使新员工能实地感受到公司综合实力与创新实力,7月11日上午,组织本届各系统新员工到国家兽用药品工程技术研究中心、中科科技园、惠中生物等实地参观。通过实地参观、聆听讲解等,新员工们亲身感受了普莱柯作为动保行业领军企业的实力!大家纷纷表示,受益匪浅,对公司的发展历程、行业定位及产业布局等有了更具体更深刻的认识。
本次拓展训练,旨在使员工们在训练中培养团队精神,在学习中提升思想境界,以更加饱满的精神状态和积极向上的工作热情投入到学习和工作中去。在这短短的三天时间里,大家从陌生到熟悉,从个人作战到彼此紧密联系,收获了思考、惊喜和感动。
团队凝聚力不仅是维持团队存在的必要条件,而且对团队潜能的发挥有很重要的作用。为了培养新员工的团队合作意识,增强团队凝聚力,拓训中还安排了众志成城、急速60秒、团队巨画等丰富多彩的训练项目,以锻炼新员工快速融入团队、协同作战的能力。
7月14日,普莱柯学院针对新员工举办了商务礼仪培训。此次培训采取图文并茂和实际操作的讲解方式进行,全面讲解了仪表着装、交往举止、沟通礼仪、公务礼仪等基本常识,使新员工初步掌握了在各种商务活动中提升商务修养和魅力的技巧。
过此次培训,新员工们对于公司的文化与实力、管理体系、规章制度等都有了深刻的认知,相信新正好公司新员工回到工作岗位以后一定会认真履行自己的职责,将各自工作做到尽善尽美。拓展训练期间的“战友情”也将延伸到工作中,助力部门间协同、配合,为新正好公司发展壮大增添新生力量!