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普莱柯公司2019年终总结暨表彰大会、2020年迎新春联欢会隆重召开!

来源:
发布时间:
2020/01/19

2020年1月17日,普莱柯公司2019年度总结暨表彰大会、2020年迎新春宴会及迎新春联欢会(以下简称“年终三会”)在洛阳钼都利豪国际酒店隆重召开!公司董事会、监事会成员,中高层管理者,各系统骨干员工等500余人欢聚一堂,共享年度盛典。会议以“变革·创新·共赢”为主题,总结回顾、表彰先进,共同分享丰收的喜悦与荣耀,共同展望公司未来发展蓝图!

年会伊始,张许科董事长首先代表董事会及公司经营班子对公司“五五计划”的工作进行回顾,对2019年的经营情况进行总结,并对2020年的重点工作任务进行了安排部署。

张总在报告中指出,2015至2019年这五年,是公司发展进程中极不平凡的五年。五年来,公司经营结构持续优化,综合实力不断加强;科技创新成果丰硕,引领兽药产业技术进步;资本运作成效显著,为公司发展培育了新动能;生产管理水平明显提升,金牌品质彰显品牌价值;人才梯队建设深入推进,团队建设持续强化;管理能力持续提高,发展基础不断夯实。

2019是公司“五五计划”的收官之年。面对非瘟疫情的持续影响和养禽业量价齐升的市场机遇,公司集聚优势资源,推动营销变革,进一步夯实了高质量发展基础。战略性项目与重点产品研发进展顺利,知识产权工作成效显著;资本运作成绩喜人,全资收购南京梅里亚,进军高致病性禽流感(H5+H7)市场;质量管理不断深化,积极探索设备采购新模式;管理架构不断优化,人才评估与选拔机制不断完善。

在总结回顾2019年度成绩之后,张董事长还对2020年重点工作进行了安排部署。张总指出,2020年是公司“六五计划”的开局之年,是公司上市五周年,也是公司成立二十五周年。面对行业发展新机遇,我们要紧紧围绕“营销变革和团队建设”两条主线扎实开展工作,定策略、定目标、建团队、建机制,厚植基础,助力公司“六五”腾飞。

胡总在表态发言中指出,2020是公司“六五计划”开局之年,公司战略已部署,目标已明确。今年要围绕营销管理变革升级与团队建设这两个管理主线开展工作,在管理上建标准、建制度、建机制、建体系,完成营销机制体系和人力资源机制体系建设。围绕公司战略,以诚信务实、真抓实干为工作行动准则,坚决落地目标策略。

为了年度目标的有效达成,大会还进行了2020年度绩效考核目标任务书签订仪式。

公司的健康发展带动了一批优秀员工的不断成长,同时,研发创新的持续深入、团队建设等活动的持续开展,更是造就了一批优秀的团队。

大会对2019年度在研发、生产、管理和销售各系统涌现出来的包括普莱柯奖、 杰出团队奖、国家中心科技创新奖、技术提升奖、设备设施管理奖、安全环保先进集体6个类别67个优秀团体,以及青年人才奖、 优秀管理者、优秀导师奖、营销之星奖、技术创新奖、金牌班组长、质量提升奖、忠诚奉献奖、职能服务奖和职场新锐奖10个类别210人予以表彰、奖励。

会上,优秀员工、优秀集体代表进行了发言,和大家一起分享了与公司发展共同成长的感悟以及工作的心得体会,并真诚感谢公司健康发展给员工搭建了成长的平台!

在迎新春午宴之后,2020年迎新春联欢会火热开启。节目精彩纷呈,气氛热烈喜庆。同时,各类抽奖活动穿插在节目之间,联欢会现场气氛高潮不断!

普莱柯“年终三会”在《不忘初心》的优美旋律中圆满落下帷幕,自豪和喜悦洋溢在每一个普莱柯人的脸上。实干托起梦想,奋斗铸就辉煌,让我们秉承创业心态,弘扬企业家精神,从奋斗历程中汲取力量,携手同心开启事业新篇章!

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