新正好举行拜师仪式，新老员工共同成长
发布时间：
2017-06-24
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6月8日上午，为了让员工得到更加系统的职业技能和企业文化方面的培养，从而全面提高。新正好公司在销售部会议室举行拜师仪式，公司总经理王祝义、销售副总吕帅锋、各事业部经理和全体销售、技术人员参加了仪式。
拜师仪式前，公关部李经理对导师制实施计划进行介绍。公司非常重视导师带徒这一人才培养方式，目的就是让广大新进员工在成熟员工的指导下，通过“传、帮、带”等方式，让员工在成长过程中少犯错误、少走弯路，在较短的时间内成长成才。同时，公司对导师带徒活动提出了几点要求：一是导师们要担起为人师的义务和责任，出色地完成好带徒任务；二是学员们要利用好这一学习契机，严以律已，限时成才。
王总就拜师仪式作重要讲话，宣布拜师仪式正式开始。
学员依次向导师鞠躬行拜师礼，表达深深的敬意和对提升技能的渴望。
行拜师礼
紧接着师徒合影并签订导师制人才培养规划书，现场气氛严肃活泼，温馨愉快。
导师与学员合影
签订计划表
接着，我们的导师代表和学员代表分享了自己的心得体会。导师代表吕帅锋表示会借助公司的平台和团队，相互学习，共同提高。学员代表胡小昌表达了自己对导师制的理解与认知，提出了未来的学习计划，并表态指出，一定会珍惜平台、敬重导师、虚心学习，持续提升，并在团队中创造更大的价值。
导师代表
学员代表
活动最后，王总代表公司管理层对此次活动给予了充分的肯定，并在最后作了总结。王总表示，在新正好这个平台上，大家不仅仅是拥有一份工作，更要通过自身的努力，实现与公司共同发展，一起将公司做大做强，成为公司的主人。