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新正好举行拜师仪式,新老员工共同成长

发布时间:

2017-06-24

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6月8日上午,为了让员工得到更加系统的职业技能和企业文化方面的培养,从而全面提高。新正好公司在销售部会议室举行拜师仪式,公司总经理王祝义、销售副总吕帅锋、各事业部经理和全体销售、技术人员参加了仪式。

拜师仪式前,公关部李经理对导师制实施计划进行介绍。公司非常重视导师带徒这一人才培养方式,目的就是让广大新进员工在成熟员工的指导下,通过“传、帮、带”等方式,让员工在成长过程中少犯错误、少走弯路,在较短的时间内成长成才。同时,公司对导师带徒活动提出了几点要求:一是导师们要担起为人师的义务和责任,出色地完成好带徒任务;二是学员们要利用好这一学习契机,严以律已,限时成才。

王总就拜师仪式作重要讲话,宣布拜师仪式正式开始。

学员依次向导师鞠躬行拜师礼,表达深深的敬意和对提升技能的渴望。

行拜师礼

 

紧接着师徒合影并签订导师制人才培养规划书,现场气氛严肃活泼,温馨愉快。

导师与学员合影

签订计划表

接着,我们的导师代表和学员代表分享了自己的心得体会。导师代表吕帅锋表示会借助公司的平台和团队,相互学习,共同提高。学员代表胡小昌表达了自己对导师制的理解与认知,提出了未来的学习计划,并表态指出,一定会珍惜平台、敬重导师、虚心学习,持续提升,并在团队中创造更大的价值。

导师代表

学员代表

活动最后,王总代表公司管理层对此次活动给予了充分的肯定,并在最后作了总结。王总表示,在新正好这个平台上,大家不仅仅是拥有一份工作,更要通过自身的努力,实现与公司共同发展,一起将公司做大做强,成为公司的主人。

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